Ebury, una delle principali società fintech leader a livello europeo nella gestione di incassi e pagamenti internazionali e nella copertura del rischio di cambio, ha integrato nella sua struttura Isabel Moreno (nella foto), che assume la posizione di HR Business Partner per il Sud Europa e l’America.
Nel suo nuovo ruolo, Moreno gestirà una forza lavoro di oltre 500 persone e sarà responsabile di guidare l’automazione e la globalizzazione della funzione del comparto HR, attraendo talenti in azienda e formandoli per fornire loro nuove competenze e abilità.
Il profilo
La nuova Responsabile delle risorse umane di Ebury ha più di 15 anni di esperienza in questo settore, durante i quali ha ricoperto diversi ruoli presso aziende leader, supportandole nell’evoluzione verso modelli efficienti e altamente competitivi. Prima di entrare in Ebury, Moreno ha ricoperto un ruolo rilevante nel settore HR di ING Bank in Spagna, dove negli ultimi quattro anni è stata membro attivo del team di trasformazione della Banca verso il modello Agile. Laureata in Psicologia presso l’Università Complutense di Madrid e con studi complementari presso l’Università di Vrije University (Amsterdam), ha un Master in Gestione delle Risorse Umane di Garrigues e una certificazione in Executive Coaching.
I commenti
“Sono molto entusiasta di prendere parte a un progetto dirompente e di successo come quello che Ebury rappresenta nel campo della finanza. In pochi anni è diventata una multinazionale con una presenza in 23 paesi e un team giovane e fortemente motivato“, ha dichiarato Isabel Moreno. dopo la nominaa
“Sono certa che l’esperienza maturata da Isabel e la sua expertise nel settore HR possano dare un grande valore aggiunto alla nostra organizzazione e accelerare ulteriormente il nostro processo di crescita”, ha commentato Marta Bonati, Country Manager Italia di Ebury.
