Il Gruppo Randstad ha annunciato un assetto organizzativo e una governance più specializzata per favorire la crescita lungo le diverse aree di business.

Le nomine 

Dal 30 aprile 2021, Marco Ceresa, confermato nella carica di Amministratore delegato di Randstad Group Italia, ha assunto anche il ruolo di group chief executive officer, come responsabile della mission di Randstad in Italia e del business delle società del gruppo, con la responsabilità della direzione strategica delle stesse. Mantiene, infine, la responsabilità di Randstad Grecia e Randstad Turchia.

Inoltre, tre manager, già chief operations officer delle relative aree di business, assumono nuovi incarichi all’interno delle società del gruppo, con l’obiettivo di affrontare ancora più efficacemente le sfide di continuità e crescita. Nel dettaglio:

Elena Parpaiola, già COO dei business Staffing, Permanent e Welfare, è stata nominata Amministratore delegato di Randstad Italia con il compito di l’attività della società e di definirne le politiche strategiche e di sviluppo.

Simona Tansini, già COO dei business Inhouse, Verticals, Public Sector, Consigliere Delegato di Randstad Services e Amministratore Delegato di Ausy Italy è stata nominata Amministratore Delegato di Randstad Italia con delega specifica sui business Inhouse, Verticals, Public Sector.

Fabio Costantini, già COO dei business education, training, executive academy, consulenza HR, talent development e talent acquisition, oltre che sulle attività di career management attraverso le linee di business Randstad Risesmart e di Randstad Sport, è stato nominato Amministratore delegato di Randstad HR Solutions, con il compito di dirigere l’attività sociale e di definire le politiche strategiche e di sviluppo della società.

Il gruppo

Presente in 38 Paesi con 4.715 filiali e 34.680 dipendenti per un fatturato complessivo di 20,7 miliardi di euro nel 2020, il Gruppo Randstad Italia conta oltre 2000 dipendenti e 300 filiali a livello nazionale, con una crescita del fatturato del 20% nel primo trimestre 2021 rispetto allo stesso periodo 2020.

La capogruppo Randstad Group Italia controlla al 100% Randstad Italia , agenzia per il lavoro che si occupa di somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, ricerca e selezione del personale; Randstad HR Solutions, la realtà che offre servizi specializzati per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni, supporta le aziende nel miglioramento dei processi HR attraverso servizi di consulenza e formazione e nell’ottenimento di possibili fondi di finanziamento; Randstad Services, che si occupa di servizi in appalto e outsourcing in diversi settori, e Ausy Italy, specializzata nel settore engineering e ICT. Randstad Italia Spa controlla, a sua volta, anche la società Intempo, agenzia per il lavoro a vocazione “specialistica” in ambito portuale.